CLIMAX ORGANIZACIONAL

Programa de mejoramiento dle clima organizacional
Se tratarán las siguientes temáticas en 5 Dimensiones de 3 temáticas cada una:

1. Dimensión Interior
1.1. Sanación del pasado
1.1.1. Manejo del stress
1.1.2. Modelos de autoridad
1.1.3. Relaciones interpersonales
1.2. Desarrollo proyecto de vida
1.2.1. Revalidación del proyecto de vida del individuo
1.2.2. La felicidad en el trabajo y en la vida
1.3. Afinación del proyecto de vida con la misión
1.3.1. Socialización de visión y misión e identificación del Rol del empleado
2. Dimensión Interpersonal
2.1. Asertividad
2.1.1. Asertividad
2.1.2. Comunicación Asertiva
2.2. Ética
2.2.1. Comportamiento ético en el lugar de trabajo
2.3. Resolución De Conflictos
2.3.1. Desenmascarar conflictos
2.3.2. Solución asertiva de conflictos
2.3.3. Taller de Perdón
3. Competencias para el trabajo
3.1. Habilidades
3.1.1. Delegación
3.1.2. Manejo de Reuniones
3.1.3. Elaboración Informes
3.2. Comunicación Grupal
3.2.1. Manejo de Presentaciones
3.2.2. Manejo de exposiciones
4. Competencias Team Building
4.1. Sensibilización. Sensibilización hacia la importancia de trabajo en equipo
4.2. Roles
4.2.1. Consolidación de roles en el equipo de trabajo
4.2.2. Identificación de personajes peligrosos y valiosos
4.3. Aplicación
4.3.1. Trabajo en proyecto de mejora continua en el equipo de trabajo
5. Sentido de Pertenencia y Liderazgo
5.1. Sentido De Pertenencia
5.1.1. Generación de Gratitud hacia la organización
5.1.2. Sistema de incentivos
5.2. Lideres
5.2.1. Programa de generación de líderes a nivel familiar., social y empresarial
5.3. Liderazgo
5.3.1. Identificación de estilos de liderazgo y su aplicación
6. CLÍMAX ORGANIZACIONAL